ανθρώπινο δυναμικό

Όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να αποζημιώνουν τους υπαλλήλους τους για τις υπηρεσίες που παρέχουν. Εάν μια επιχείρηση πληρώνει μισθωτούς την ώρα, πρέπει να τηρεί αρχεία για τον αριθμό ωρών που κάθε εργαζόμενος εργάζεται κατά τη διάρκεια της περιόδου πληρωμής. Η επιχείρηση χρησιμοποιεί αυτά τα αρχεία, ή timecards, για να υπολογίσει τους μισθούς και τις παρακρατήσεις του κάθε υπαλλήλου. Υπολογισμός των κανονικών μισθών Για να υπολογίσετε τους κανονικούς μισθούς ενός εργαζ

Από προεπιλογή, όλα τα βίντεο που εγγράφεστε χρησιμοποιώντας την ψηφιακή φωτογραφική μηχανή του iPad αποθηκεύονται στο Roll της φωτογραφικής μηχανής, το οποίο είναι προσβάσιμο μέσω της εφαρμογής Φωτογραφίες. Μπορείτε να δημιουργήσετε όσα διαφορετικά άλμπουμ φωτογραφιών στην εφαρμογή Φωτογραφίες, όπως σας αρέσει και να τα χρησιμοποιήσετε για να κρατήσετε τα βίντεο και τις φ

Μπορείτε να προσθέσετε κρυπτογράφηση στις βάσεις δεδομένων SQLite χρησιμοποιώντας την επέκταση SQLCipher. Η επέκταση παρέχεται δωρεάν ως αρχείο πηγαίου κώδικα ή μπορείτε να αγοράσετε ένα προκατασκευασμένο αρχείο δυαδικών ρυθμίσεων για να διευκολύνετε την εγκατάσταση σε υπολογιστές με Windows. Το SQLCipher χρησιμοποιεί τη μέθοδο κρυπτογράφησης AES 256-bit για την κρυπτογράφηση των αρχείων βάσης δεδομένων. Το λογισμικό χειρίζεται ταυτόχρονα κρυπτογράφηση και αποκρυπτογράφηση των σελίδων, δίνοντάς σας βελτιωμένη ασφάλεια

Τα μέλη του Last.fm μπορούν να προσθέσουν το γράφημα της λίστας αναπαραγωγής σε έναν ιστότοπο χρησιμοποιώντας το εργαλείο HTML του γράφου Last.fm. Όχι μόνο αυτό το έργο σε βασικές ιστοσελίδες, αλλά λειτουργεί επίσης με την υπηρεσία blogging Tumblr, η οποία σας επιτρέπει να επεξεργαστείτε τον κώδικα HTML για το πρότυπο blog. Προσθέστε το διάγραμμά σας για το playlist του Last.fm για να εμφανίσετε τις αγαπημένες σας λίστες αναπαραγωγής Last.fm. 1. Επισκεφθείτε το Last.fm και συνδεθείτε στο λογαριασμό σας. Μεταβείτε στην ακόλουθη διεύθυνση URL: last.fm

Οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν πότε αναμένεται να εργάζονται. Ορισμένοι υπάλληλοι πρέπει να εργάζονται σε μια συγκεκριμένη ώρα κάθε πρωί για να βοηθήσουν τους πελάτες ή να παρευρεθούν σε συναντήσεις. Άλλοι μπορούν να δουλεύουν πιο χαλαρό χρονοδιάγραμμα, εφόσον εργάζονται για το απαιτούμενο ωράριο κάθε εβδομάδα ή παίρνουν την εργασία που τους ανατίθεται. Τα προγράμματα

Η ηθική λήψη αποφάσεων μπορεί να είναι πιο δύσκολη για τις διεθνείς επιχειρήσεις παρά για τις τοπικές επιχειρήσεις. Οι κώδικες δεοντολογίας που βασίζονται στον πολιτισμό ποικίλλουν μεταξύ των χωρών, γεγονός που δυσχεραίνει τους διαχειριστές να τηρούν αυστηρό κώδικα δεοντολογίας σε κάθε αγορά. Το δεοντολογικό δίλημμα του εγχειριδίου για τους διεθνείς επιχειρηματίες συμβαίνει όταν ένας διαχειριστής πρέπει να αποφασίσει εάν θα διαπράξει μια πράξη που είναι απαράδεκτη στη χώρα καταγωγής αλλά αναμένεται και είναι απαραίτητη στη χώρα υποδοχή

Όλη η αλληλογραφία από μια μικρή επιχείρηση πρέπει να φαίνεται καθαρή και τακτοποιημένη, συμπεριλαμβανομένου του φακέλου. Επειδή ο φάκελος κάνει την πρώτη επαφή με το άτομο, πρέπει να κάνει μια καλή πρώτη εντύπωση. Η διεύθυνση του φακέλου πρέπει να είναι ευανάγνωστη και το όνομα του παραλήπτη να είναι σωστά γραμμένο. Η αποστολή επιστολών και φακέλων με έναν περιστασιακό τρόπο εκτοξεύει μι

Ο κώδικας ένδυσης της επιχείρησής σας δεν είναι ίσως τόσο αυστηρός όσο η λεπτομερής πολιτική που εφαρμόστηκε πρόσφατα από τον ελβετικό τραπεζικό κολοσσό UBS. Σύμφωνα με το άρθρο του Δεκεμβρίου του 2010 στο The Wall Street Journal, το έγγραφο των 43 σελίδων περιλαμβάνει λεπτομερείς οδηγίες στους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της αποφυγής των κόμβων που δεν ταιριάζουν με το σχήμα του προσώπου, αποφεύγοντας τα κρεμμύδια και το σκόρδο και προειδοποιώντας τους ηλικιωμένους εργαζομένους βαφή μαλλιών, η οποία «έρχεται σε αντίθεση με την πραγματική ηλικία του δέρματός σας». Αν και η πολιτική UBS φαίν

Η μετάβαση από τη συντηρητική ενδυμασία στην περιστασιακή ενδυμασία των επιχειρήσεων στο χώρο εργασίας είναι πιο δύσκολη από ότι πολλοί εργοδότες πίστευαν ότι θα ήταν, λόγω της διφορούμενης φύσης του όρου "casual business". Κατά συνέπεια, οι εργοδότες αντιμετωπίζουν συστηματικά τις ανησυχίες σχετικά με την ακατάλληλη ενδυμασία στο χώρο εργασίας, η οποία σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είνα

Στα περισσότερα περιβάλλοντα του χώρου εργασίας, συνήθως λαμβάνει χώρα κάποια μορφή κατάρτισης. Αυτή η εκπαίδευση έρχεται σε διάφορες μορφές, που κυμαίνονται από την πρακτική εμπειρία έως την ανάγνωση διαδικαστικών εγχειριδίων για την προβολή των online μέσων ενημέρωσης. Ακριβώς όπως οι χώροι εργασίας έχουν μια ποικιλία διαφορετικών εργαζομένων, αυτά τα άτομα έχουν ποικίλες μορφές μάθησης. Μερικοί εργαζόμενοι μαθαίνουν από την εκτέλεση ενός έργου, ενώ άλλοι μαθαίνουν απλά με το να πάρουν έν

Σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη που δημοσιεύτηκε στο eWeek, "Περισσότερο από το 88% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι ο επαγγελματισμός σχετίζεται με το άτομο και όχι με τη θέση στην οποία εργάζονται. έχουν μια κακή στάση, με το 27% να αναφέρει ότι αυτοί οι εργαζόμενοι είναι «ασεβείς και παράλογοι». " Αυτές οι τάσεις, αν και ίσως όχι τόσο έντο

Ο τρόπος με τον οποίο χειρίζεστε ένα παράπονο των εργαζομένων μπορεί να έχει άμεσο αντίκτυπο στην κατώτατη γραμμή της εταιρείας. Η ταχεία και αποτελεσματική διερεύνηση μπορεί να μετριάσει την ευθύνη του εργοδότη για τις παρενοχλητικές ενέργειες των εποπτικών του φορέων, αλλά η μη λήψη έγκαιρων και κατάλληλων μέτρων μπορεί να οδηγήσει σε πρόσθετες κυρώσεις. Τα πρόστιμα, η δικαστική δίωξη και οι συναφείς κυρώσεις μπορούν να έχουν ιδιαίτερα σημαντικό οικονομικό αντίκτυπο σε μια μικρή επιχείρηση. Οι διαχειριστές πρέπει να αντιμετωπίζουν κάθε παράπονο με σεβασμό και να λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα

Τα προβλήματα συμπεριφοράς των εργαζομένων βασίζονται σε οργανωτικούς ή προσωπικούς παράγοντες, που σημαίνει ότι οι συμπεριφορές μπορούν να προέλθουν από τη δυσαρέσκεια των εργαζομένων με την οργάνωση ή λόγω σύγκρουσης μεταξύ των ίδιων των εργαζομένων ή των εποπτικών αρχών. Όταν οι εργαζόμενοι στον ανθρώπινο δυναμικό γνωρίζουν τη βασική αιτία της συμπεριφοράς των εργαζομένων, μπορούν να αντιμετωπίσουν και να επιλύσουν αποτελεσματικά τα προβλήματα στο χώρο εργασίας. Επαναπροσδιορισμός στάσης Οι ανθρώπιν

Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού συνεργάζονται με ομάδα ανώτερων στελεχών για την ανάπτυξη στρατηγικών που θα επιτρέψουν σε μια εταιρεία να προσελκύσει, να προσλάβει και να διατηρήσει τους καλύτερους εργαζόμενους για να επιτύχει τους στόχους της. Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού αναλαμβάνουν επίσης την ευθύνη για τις διοικητικές λειτουργίες που σχετίζονται με την απασχόληση, καθώς και την παροχή πόρων για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων του εργατικού δυ

Τα άτομα με διαταραχή υπερκινητικότητας έλλειψης προσοχής (ADHD) τείνουν να έχουν περισσότερα προβλήματα στη διατήρηση της εργασίας και στην καλή συνεργασία με τους συναδέλφους από όσους δεν έχουν την κατάσταση, σύμφωνα με το περιοδικό ADDitude Magazine. Υπάρχουν αρκετοί νόμοι για την απασχόληση για να διασφαλιστεί ότι όσοι πάσχουν από ΔΕΠΥ δεν υφίστανται διακρίσεις στο χώρο εργασίας. Αυτοί οι νόμοι, ωστόσο, δεν καλύπτουν απαραιτήτως όλους τους

Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί αντιμετωπίζουν πολλές από τις ίδιες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κερδοσκοπικές επιχειρήσεις στη διαχείριση του προσωπικού. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα ζητήματα ανθρώπινων πόρων μοναδικά για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων και των παροχών, της κατάρτισης και της ανάπτυξης, καθώς και της πρόσληψης και επιλογής. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί είναι επίσης πιθανό να έχουν ένα σταθερό εθελοντών που θέτουν τις δικές τους προκλήσεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Γνωρίζοντας τις ιδιαίτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο μη κερδ

Οι εταιρείες πρέπει να καταγράφουν μισθούς γραφείου κατά την περίοδο κατά την οποία οι εργαζόμενοι κερδίζουν το μισθό. Αυτό δεν αντιστοιχεί αναγκαστικά με το πότε μια εταιρεία πληρώνει πραγματικά μισθούς γραφείου σε υπαλλήλους. Για παράδειγμα, μια εταιρεία που κλείνει τα βιβλία της στις 31 Δεκεμβρίου πρέπει να καταγράψει μια προσαρμογή στο γενικό περιοδικό για να αναγνωρίσει έξι ημέρες δαπάνης μισθών γραφείου, παρόλ

Το φαξ HP Officejet συνδυάζει τη λειτουργία εκτυπωτή γραφείου και σαρωτή με τη λειτουργία ενός φαξ και του τηλεφώνου για ευκολία. Ωστόσο, εάν η ένταση ήχου του τηλεφώνου και του φαξ δεν προσαρμοστεί σε μια κατάλληλη ένταση, ενδέχεται να χάσετε κλήσεις και φαξ, ή το δαχτυλίδι μπορεί να είναι ανησυχητικά δυνατό. Μπορείτε να ρυθμίσετε εύκολα την ένταση του κουδουνίσματος στην ενότητα Setup του HP Officejet Fax. 1. Πατήστε το κουμπί "Ρύθμιση", το οποίο επισημαίνεται με το εικονίδιο ενός κλειδιού. 2. Πιέστε το κουμπί του δεξιού βέλους στο Offic

Το Skype επιτρέπει στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και υπαλλήλους να επικοινωνούν μέσω πρωτοκόλλων ήχου, οπτικής και γραπτής ανταλλαγής μηνυμάτων. Λόγω αυτών των ποικίλων μεθόδων επικοινωνίας, το Skype παρέχει ενσωματωμένα στοιχεία ελέγχου για να ρυθμίσετε ανεξάρτητα την ένταση των μικροφώνων και των ηχείων σας. Αυτό παρέχει έναν αποτελεσματικό τρόπο διαχείρισης αυτού του υλικού χωρίς να διαταράσσεται ο κύριος τόμος του υπολογιστή σας. Με τη σειρά του, αυτό εμποδίζει εσάς και τους άλλους να προσαρμόζουν συνεχώς τις ρυθμίσεις αυτές κάθε φορά που εκτελούνται άλλα

Ορισμένοι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων λειτουργούν υπό την προϋπόθεση ότι το φορολογητέο εισόδημα είναι συνώνυμο με το προσαρμοσμένο ακαθάριστο εισόδημα. Δεν είναι. Το ποσό του προσαρμοσμένου ακαθάριστου εισοδήματός σας, όχι του συνολικού εισοδήματος ή του φορολογητέου εισοδήματος, καθορίζει το φορολογικό