Δραστηριότητες που προωθούν τη διαφορετικότητα της σκέψης στο χώρο εργασίας

Η αποδοχή και η μάθηση από τους φυλετικά και εθνοτικά διαφορετικούς ανθρώπους σας δίνει την έκθεση σε νέες ιδέες και λύσεις. Η πολυμορφία προσφέρει στον ιδιοκτήτη μιας επιχείρησης διαφορετικές προοπτικές για ένα πρόβλημα, κατάσταση ή στόχο. Σας ενθαρρύνει να καινοτομήσετε και να βρείτε ενώσεις που δεν έχουν εξεταστεί προηγουμένως και σας επιτρέπει να αποφύγετε τον κανόνα "ομαδικής σκέψης" που υιοθετούν πολλές επιχειρήσεις. Η σωστή εφαρμογή της διαφορετικότητας της σκέψης στο χώρο εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε καλύτερη συνεργασία, λύσεις επίλυσης προβλημάτων και γενική επιτυχία στο χώρο εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου απαιτεί την προώθηση της διαφορετικότητας της σκέψης και την αντιμετώπιση των αμφιβολιών των εργαζομένων σχετικά με το ότι είναι διαφορετικές από τις άλλες.

Προσλήψεις

Η προώθηση της διαφορετικότητας της σκέψης αρχίζει στη διαδικασία πρόσληψης. Η Ernst & Young, μια από τις «τεσσάρων» μεγάλων λογιστικών εταιριών του κόσμου, υποδεικνύει ότι ένας σημαντικός παράγοντας για τη διατήρηση ενός ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος είναι η ικανότητα να αξιοποιούν τις διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων της. Με την πρόσληψη κορυφαίων υποψηφίων υπαλλήλων από ποικίλες εμπειρίες και περιβάλλοντα, αποκτάτε μια διαφορετική ομάδα εργασίας που δημιουργεί ποικιλία σκέψης.

Συζητήσεις

Για να επεκτείνετε τις ιδέες και τις σκέψεις σας, θα πρέπει να προωθήσετε και να ενθαρρύνετε ανοικτές συζητήσεις Αποφύγετε να ελέγχετε τις συναντήσεις ή να δηλώνετε από την αρχή τι περιμένετε ότι θα έχει το αποτέλεσμα. Εξηγήστε το σχέδιό σας για την προώθηση της διαφορετικότητας της σκέψης και της ανάγκης σας να αποκτήσετε ειλικρινείς απόψεις και εξέταση των σκέψεων. Αναθέστε τους ρόλους για να θέσετε δύσκολες ερωτήσεις και να ανταμείψετε τους υπαλλήλους για να μιλήσουν για την αλήθεια.

Εκπαίδευση

Προσφέρετε εκπαιδευτικά εργαστήρια που προωθούν την ανεκτικότητα στην πολυπολιτισμικότητα. Σύμφωνα με την UNESCO, μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις στην προώθηση της διαφορετικότητας της σκέψης είναι η αντιμετώπιση των εντάσεων που συμβαίνουν όταν οι άνθρωποι προσπαθούν να συμβιβάσουν τις κοσμοθεωρίες μεταξύ τους. Η κατανόηση και αποδοχή αυτών των απόψεων προσφέρει πλούτο στην τελική λύση.

Επικοινωνιακά εργαλεία

Δημιουργήστε επικοινωνιακά σεμινάρια που προσφέρουν εργαλεία για να βοηθήσουν τους ηγέτες των εργαζομένων να ασχοληθούν με ζητήματα που προκύπτουν από την πολιτισμική πολυμορφία. Αυτά τα εργαλεία συνομιλίας περιλαμβάνουν αυτά που βοηθούν τους υπαλλήλους να αναπτύξουν ρεαλιστικούς στόχους, να παραδώσουν ένα μήνυμα, να προχωρήσουν σε περισπασμούς, να διατηρήσουν τις συνομιλίες εστιασμένες, να προωθήσουν την αυτοεκτίμηση και να αφαιρέσουν την ευθύνη.