Ποια είναι τα πλεονεκτήματα των γραφείων απασχόλησης;

Η εκμάθηση των πλεονεκτημάτων μιας υπηρεσίας απασχόλησης μπορεί να οδηγήσει σε ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο για την εταιρεία σας. Αντί να μην επιτρέπετε σε μια δουλειά να εξασθενίσει ή να περιμένει από άλλους υπαλλήλους να βρεθούν για να πάρουν το χαλαρό, μια κλήση σε μια υπηρεσία απασχόλησης μπορεί να φέρει μια γρήγορη λύση στο πρόβλημα των εργαζομένων σας.

Γρήγορη βοήθεια

Εάν ένας υπάλληλος κλείσει χωρίς προειδοποίηση ή δεν εμφανιστεί, ένα τηλεφώνημα σε μια υπηρεσία απασχόλησης μπορεί να προσφέρει την προσωρινή βοήθεια που χρειάζεστε. Μπορείτε επίσης να προσλάβετε πολλούς υπαλλήλους για μια μεγάλη δουλειά που μπορεί να διαρκέσει μόνο λίγες μέρες ή ένας δίγλωστος υπάλληλος που απαιτείται για ένα ειδικό, μοναδικό έργο από πρακτορεία, όπως το Manpower ή το Kelly Services. Αυτό μπορεί να μειώσει τον χρόνο από τη μη πληρωμένη θέση ή να αποτρέψει την άρνηση ενός νέου έργου που βασίζεται στην έλλειψη εργαζομένων.

Πιστοποιημένοι αιτούντες

Οι οργανισμοί απασχόλησης διαθέτουν μια ομάδα ειδικευμένων αιτούντων. Όχι μόνο οι οργανισμοί προεκτείνουν τους αιτούντες, αλλά οι περισσότεροι παρέχουν αρκετές δοκιμές που ο υποψήφιος πρέπει να περάσει πριν από την απασχόληση. Αυτά περιλαμβάνουν βασικές δοκιμές, όπως λέξεις ανά λεπτό που πληρούν τις γνώσεις του προγράμματος λογισμικού για το πεδίο, όπως λογιστικά προγράμματα ή προγράμματα επεξεργασίας κειμένου. Αυτό εξασφαλίζει ότι η αιτούσα είναι αρμόδια για τη θέση σας πριν αρχίσει. Προβλέπει επίσης ότι θα επικοινωνήσετε με τον οργανισμό για μελλοντική βοήθεια.

Ευέλικτη ώρα

Καθώς η αιτούσα εργάζεται για την υπηρεσία απασχόλησης, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες της για όσο διάστημα χρειάζεται. Αυτό μπορεί να είναι αρκετές ημέρες, ενώ ο τακτικός γραμματέας σας είναι έξω από τη γρίπη ή για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, όπως μια άδεια μητρότητας πέντε μηνών. Όταν δεν χρειάζεστε πλέον τις υπηρεσίες της, είναι απλώς θέμα επικοινωνίας με τον οργανισμό για να το ενημερώσετε, αντί να πυροβολήσετε κάποιον που μπορεί να έχετε αγαπήσει ως υπάλληλος.

Μακροπρόθεσμα

Ένα πρόσθετο πλεονέκτημα μιας υπηρεσίας απασχόλησης είναι ότι μπορείτε να μετατρέψετε ένα εξαιρετικό εργαζόμενο σε έναν μακροπρόθεσμο εργαζόμενο. Παίρνετε το πλεονέκτημα να βλέπετε το έργο της και να μαθαίνετε τις δουλειές της, τις ικανότητές της και αν εντάσσεται στον εταιρικό πολιτισμό πριν από τη μίσθωση. Η μετατροπή ενός υπαλλήλου μπορεί να σας κοστίσει ένα τέλος, καθώς οι περισσότεροι οργανισμοί χρεώνουν συνήθως ένα ποσοστό του ετήσιου μισθού για τη μετατροπή, αλλά το τέλος μπορεί να παραλειφθεί σύμφωνα με την αρχική σύμβαση ή να μειωθεί ανάλογα με το χρονικό διάστημα που ο αιτών εργάστηκε στην εργασία σας,