διαχείριση των εργαζομένων
Οι περισσότεροι επιχειρηματικοί προβολείς χρησιμοποιούν μία από τις δύο τεχνολογίες. οι ψηφιακοί προβολείς επεξεργασίας φωτός καθιστούν μια εικόνα αντανακλώντας ή εκτρέποντας το φως με μικροσκοπικούς καθρέφτες. Οι προβολείς με τρία πάνελ υγρών κρυστάλλων προβάλλουν απευθείας μια μικρή έκδοση μιας τηλεόρασης επίπεδης οθόνης, χρωματίζοντας το φως και δημιουργώντας μια εικόνα. Και οι δύο τεχν
Οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης ανατροφοδότησης 360 μοιρών για να αξιολογήσουν τους μεμονωμένους διαχειριστές. Αυτό το ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης παρέχει ανατροφοδότηση σχετικά με τις επιδόσεις ενός διαχειριστή που συλλέγονται από μια ποικιλία ανθρώπων με τους οποίους αλληλεπιδρά τακτικά. Πηγές ανατροφοδότησης περιλαμβάνουν τον άμεσο επόπτη του διαχειριστή, τους συνομηλίκους, τους πελάτες, τους προμηθευτές και μια αυτοαξιολόγηση. Σημασία Επειδή η ανατροφοδότηση προέρχεται από όλες τις περιοχές στις οποίες ένας διαχειριστής αλληλεπιδρά, τα αποτ
Ενώ πολλοί εργοδότες κατανοούν τη σημασία της δίκαιης αποζημίωσης των εργαζομένων για τις θέσεις εργασίας που κάνουν, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες μια εταιρεία μπορεί να πληρώσει διαφορετικούς μισθούς για την ίδια δουλειά . Παρόλο που υπάρχουν πράγματι καταστάσεις στις οποίες μια διαφορά στα επίπεδα αποζημίωσης μπορεί να είναι άδικη ή ακόμη και διακριτική, μπορεί να υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για την καταβολή διαφορ
Καμία εταιρεία δεν είναι ασφαλής από την κρίση. Τα ανεπιθύμητα περιστατικά μπορούν να χτυπήσουν οποιαδήποτε στιγμή, συχνά με μικρή ή καθόλου προειδοποίηση. Η σωστή προετοιμασία είναι απαραίτητη, διότι μπορεί να συμβάλει στη μείωση της ζημίας που προκλήθηκε. Κάθε οργάνωση θα πρέπει να διαθέτει μια ομάδα επικοινωνίας κρίσεων, η οποία θα απαρτίζεται από βασικά μέλη της εταιρείας που χρησιμοποιούν τις τέσσερις φάσεις της διαχείρισης κρίσεων για να δημιουργήσουν ένα σχέδιο
Ο απλούστερος στόχος ενός ιδιοκτήτη επιχείρησης είναι να είναι επιτυχής και να κερδίσει χρήματα. Ωστόσο, αυτό δεν αρκεί για να καταστήσει την επιχείρησή σας επιτυχημένη. Πρέπει να ορίσετε σαφώς καθορισμένους στόχους που θα μετρήσουν τη βραχυπρόθεσμη, μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη επιτυχία. Μπορεί επίσης να θ
Η κλοπή λιανικής είναι πιο σοβαρή από ό, τι νομίζετε - και όχι το είδος που προέρχεται από εξωτερικές πηγές, όπως το οργανωμένο έγκλημα και το κλοπές. Ένα σημαντικό μέρος της λιανικής κλοπής έρχεται στην πραγματικότητα με τη μορφή κλοπής εργαζομένων . Ο καλύτερος τρόπος για να κατανοήσετε την κλίμακα του προβλήματος είναι να δείτε μερικά στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη συρρίκνωση του αποθέματος. Η συρρίκνωση των αποθεμάτων είναι η διαφορά μεταξύ του
Οι εργοδότες θέλουν να συνεργαστούν με ανθρώπους που έχουν ισχυρή εργασιακή ηθική. Εκείνοι που έχουν αυτό το χαρακτηριστικό είναι καλύτεροι υπάλληλοι που κάνουν τη δουλειά, ανεξάρτητα από το τι. Συχνά απαιτούν λιγότερη εποπτεία στις καθημερινές δραστηριότητες και οι διαχειριστές είναι σε θέση να βασίζονται σε αυτές για να ολοκληρώσουν μεγαλύτερες εργασίε
Η μετάβαση στο εξωτερικό για επιχειρήσεις μπορεί να προκαλέσει ενθουσιασμό και αναμονή, ειδικά εάν δεν έχετε ταξιδέψει ποτέ στη χώρα ή στο εξωτερικό καθόλου. Ως επαγγελματίας ταξιδιώτης, είναι πιθανό να συναντήσετε ξένους ηγέτες επιχειρήσεων και να εκπροσωπήσετε την εταιρεία σας σε συμφωνίες. Τα επιχειρηματικά πρωτόκολλα διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Πριν επιχειρήσετε στο εξωτερικό να συναντήσετε ξένους επιχειρηματίες ή συναδέλφους, κάντε ερωτήσεις για να βεβαιωθείτε ότι είστε πλήρως προετοιμασμένοι για την εργασία. 1. Ρωτήστε για την κ
Η οικοδόμηση των σωστών συνηθειών δημιουργεί ένα χώρο εργασίας που οι υπάλληλοι αγαπούν. Όταν οι εργαζόμενοι εκτιμούν τη θέση του χώρου εργασίας τους, ευημερούν και επιτελούν καλύτερα για την επιχείρηση. Με τη σειρά του, αυτό δημιουργεί ένα καλύτερο ποσοστό διατήρησης των εργαζομένων, το οποίο, με τη σειρά του, βελτιώνει την παραγωγικότητα. Μικροδιαχείριση Ο μικροεπιχειρ
Η συνεργασία και η ομαδική εργασία συμβάλλουν σημαντικά στην επιτυχία επιχειρηματικών πρωτοβουλιών όπως η βελτίωση της ποιότητας, η ανάπτυξη προϊόντων ή η εξυπηρέτηση πελατών. Για να δημιουργήσετε αποτελεσματική ομαδική εργασία σε ολόκληρο τον οργανισμό σας, θα πρέπει να καταργήσετε τυχόν διαχωριστικούς φραγμούς στη συνεργ
Οι επικοινωνίες του έργου αποτελούν συντονισμένη προσπάθεια από όλα τα μέλη της ομάδας, από τον υπεύθυνο του έργου, ο οποίος είναι υπεύθυνος για το γενικό μήνυμα και τον τρόπο με τον οποίο παραδίδεται, σε μεμονωμένα μέλη της ομάδας που συμβάλλουν στη διαδικασία. Τα σχέδια επικοινωνίας του έργου ακολουθούν τα βασικά ερωτήματα σχετικά με το ποιος θα λάβει πληροφορίες, ποιες πληροφορίες πρέπει να κοινοποιηθούν, πώς θα διαδοθούν οι πληροφορίες και πόσο συχνά και τελικά ποιος απ
Οι υπάλληλοι μιας επιχείρησης εκτελούν τις εργασίες που την κρατούν σε λειτουργία από μέρα σε μέρα και δημιουργούν και επηρεάζουν την εταιρική κουλτούρα της επιχείρησης. Επιλέγοντας τους εργαζόμενους που έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες για την εργασία που θα κάνουν και που ταιριάζουν με την επιχειρηματική δομή
Προκειμένου να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα, οι εταιρείες προσφέρουν ασυνήθιστα οφέλη και προγράμματα επικεντρωμένα στους εργαζομένους. Για έναν αιτούντα εργασία σε ζήτηση, η απόφαση ανάμεσα στις προσφορές μπορεί να γίνει με βάση τον οργανισμό που τον βοηθάει καλύτερα να επιτύχει προσωπικούς στόχους και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Αυτή είναι η γοητεία πέντε ειδικών εργοδοτικών πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στην προσέλκυση εργαζομένων. Προγράμματα εθελοντισμού Σύμφωνα με το άρθρο του "ΗΠΑ Σήμερα" το 2011, η εμπειρία μιας οικονομικής ύφεσης έχει προκαλέσει απογοήτευση μεταξύ πολλών εργαζομέ
Μια άσκηση κίνητρο που περιλαμβάνει συνδετήρες γραφείου καταδεικνύει τη σημασία του αποτελεσματικού καθορισμού στόχων. Χωρίστε τους υπαλλήλους σε δύο μικρές ομάδες. Ζητήστε από μια ομάδα να καταγράψει πολλούς τρόπους που μπορούν να σκεφτούν να χρησιμοποιήσουν ένα κλιπ χαρτιού. Αυτή η ομάδα αναφέρει συνήθ
Οι υπάλληλοί σας είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημά σας και ένα εξαιρετικό προσωπικό μπορεί να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε την παραγωγικότητα. Ωστόσο, η σωστή συμμετοχή των εργαζομένων απαιτεί μια συστηματική προσέγγιση και χρόνο για την ανάπτυξη της ομάδας. Το προσωπικό σας πρέπει να λειτουργεί καλά ως ομάδα και να κάνει τη δουλειά όπως θέλετε. Περιγραφή εργασίας Έχετε μια περιεκτική περιγραφή εργασίας που περιλαμβάνει το εκπαιδευτικό υπόβαθρο και την επαγγελματική εμπειρ
Οι επιτυχημένες εταιρείες εξαρτώνται από ισχυρές ομάδες, αλλά χρειάζονται χρόνο για να χτίσουν. Οι διευθυντές χρησιμοποιούν ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών της ομάδας ενώ έχουν τη διασκέδαση στη διαδικασία. Οι ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης πέντε λεπτών αποτελούν έναν καλό τρόπο για να ξεκινήσετε συναντήσεις. Αυτές οι ασκήσεις κάνουν τα μέλη της ομάδας να χαλαρώνουν και να μεγαλώνουν άνετα μεταξύ τους, πράγμα που τους ε
Οι μικρές επιχειρήσεις και οι μεγάλες εταιρίες διαθέτουν επίσης πληθώρα πληροφοριών άμεσα διαθέσιμες σε αυτούς μέσω των υπαλλήλων τους. Οι εργαζόμενοι που ασχολούνται με τις καθημερινές διαδικασίες της λειτουργίας της επιχείρησης είναι πιθανό να προσφέρουν τις καλύτερες προτάσεις για τη βελτίωση του χώρου εργασίας. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να αποκτήσετε μεγάλες ιδέες από το εργατικό δυναμικό σας. Παρατήρηση Ένας αποτελεσματικός τρόπος για να αποκτήσετε ιδέες από τους εργαζομένους είναι μέσω απλής παρατήρησης. Οι εργαζόμενοι που εκτελούν καθημερινά ορισμένες
Μόνο οι πολύ μικρότερες εταιρείες μπορούν να τρέξουν χωρίς υπολογιστή, και αφού έχετε ακόμα και μια χούφτα υπολογιστών, πιθανότατα θέλετε να τις συνδέσετε. Ένα τοπικό δίκτυο ή τοπικό δίκτυο μετατρέπει τους μεμονωμένους υπολογιστές σε κοινό περιβάλλον εργασίας, με τον ίδιο τρόπο που ένα κοινό έργο μετατρέπει τους μεμονωμένους υπαλλήλους σε μια ομάδα. Ένα LAN μπορεί να περιλαμβάνει χιλιάδες υπολογιστές ή λίγους μόνο, αλλά όλα τα δίκτυα LAN αποτελούνται από την ίδια βασική χούφτα των στοιχείων. Στοιχεία ενός LAN Για τους χρήστες, ένα δίκτυο αφορά το λογισμικό με το οποίο ασχολείται πραγματικά, είτ
Οι αναπτυσσόμενες εταιρείες χρειάζονται αποτελεσματικές ομάδες διαχείρισης. Πολλοί επιχειρηματίες πιστεύουν ότι υπάρχει μόνο περιθώριο για έναν ηγέτη, αλλά μια στρατηγική ομάδα διαχείρισης μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να μεταβιβαστεί η ηγεσία σε ειδικούς για συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Ορισμένες κοινές θέσεις διευθυντικών στελεχών εποπτεύουν τομείς όπως η λογιστική, η εξυπηρέτηση πελατών, το εργοστάσιο ή η αποθήκη, το μάρκετινγκ, η τεχνολογία, οι πωλήσεις και οι καθημερινές εργασίες, σύμφωνα με την All Business, μια ηλεκτρονική εταιρεία ηλεκτρο
Οι έντονες τηλεφωνικές κλήσεις, οι δυσάρεστες οσμές μαγειρέματος και οι θόρυβοι του εκτυπωτή μπορούν ασφαλώς να διακόψουν τη συγκέντρωσή σας στην εργασία. Αυτά είναι σχετικά μικρά, ωστόσο, και συνήθως δεν έχουν μακροχρόνιες επιπτώσεις στους εργαζομένους. Τα πιο ενοχλητικά ζητήματα είναι πολύ πιο δύσκολα για τους διευθυντές, καθώς μπορούν να έχουν σημαντικές επιπτώσεις στο ηθικό και την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Τα περισσότερα από αυτά τα θέματα προέρχονται α