HSAs προς όφελος των συνεργατών σε LLC

Οι λογαριασμοί ταμιευτηρίου υγείας ή τα ΑΑΕ είναι ένα δημοφιλές πλεονέκτημα στο χώρο εργασίας. Οι ΥΑΕ επιτρέπουν στους εργαζομένους να εξοικονομούν φόρους για διάφορα ιατρικά και υγειονομικά έξοδα. Δεδομένου ότι τα παραδοσιακά μέλη της LLC δεν μπορούν να θεωρηθούν εργαζόμενοι, δεν λαμβάνουν το ίδιο φορολογικό πλεονέκτημα από τα σχέδια της HSA. Ωστόσο, LLCs που κάνουν μια εκλογή εταιρικών φόρων μπορούν να προσφέρουν σχέδια HSA στα μέλη.

Βασικά στοιχεία HSA

Σε περίπτωση που είστε σκουριασμένοι με το θέμα, οι παραδοσιακές HSAs είναι λογαριασμοί που παρέχουν πλεονέκτημα φόρου υγείας στους χρήστες. Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεισφέρουν προ φόρων σε μια HSA κάθε περίοδο πληρωμής καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Δεδομένου ότι επιβαρύνονται με ιατροφαρμακευτικά και υγειονομικά έξοδα, οι εργαζόμενοι μπορούν να χρεώσουν από το υπόλοιπό τους. Συμβάλλοντας σε και χρησιμοποιώντας μια HSA, οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να πληρώνουν φόρους για εκπτώσεις, συν-πληρωμές και συνταγές.

Επισκόπηση των LLCs

Οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης ή οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης είναι μοναδικές από άλλες επιχειρηματικές οντότητες. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι LLC επιτρέπουν στα μέλη τους να επιλέξουν αν θα φορολογούν την οικονομική οντότητα ως εταιρεία ή ως οντότητα διέλευσης. Από προεπιλογή, μια LLC φορολογείται ως οντότητα μετάβασης και όλα τα κέρδη και οι ζημίες περνούν στα μέλη της. Ωστόσο, τα μέλη της LLC μπορούν να επιλέξουν να φορολογηθούν ως εταιρική σχέση με την υποβολή του εντύπου 8832. Αυτό σημαίνει ότι η LLC θα φορολογηθεί ως δική της οντότητα και θα διατηρήσει τα δικά της κέρδη και ζημίες.

HSA για Pass-Through LLCs

Τα μέλη της LLC δεν μπορούν να επωφεληθούν από τα ΦΠΑ που εξοικονομούν φόρο με τον ίδιο τρόπο που μπορεί και ο υπάλληλος της LLC. Το τμήμα IRC 125 επιτρέπει μόνο στους υπαλλήλους της LLC, όχι στα μέλη της LLC, να συμμετάσχουν σε σχέδια υγείας για την καφετέρια των εργαζομένων και σε υγειονομικές υπηρεσίες υγείας. Τα μέλη της LLC δεν θεωρούνται εργαζόμενοι της LLC. από τεχνική άποψη, είναι αυτοαπασχολούμενοι. Η LLC μπορεί να καταβάλει ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας για λογαριασμό του μέλους εάν το επιλέξει. Ωστόσο, η LLC δεν μπορεί να αφαιρέσει τις πληρωμές ως επιχειρηματικό έξοδο και τα μέλη πρέπει να αναγνωρίσουν την πληρωμή ως φορολογητέο περιθώριο.

HSA για LLCs φορολογούνται ως Corporation

Οι LLC φορολογούνται ως εταιρικές σχέσεις δεν επιτρέπεται να απασχολούν τα μέλη τους, αλλά LLCs φορολογούνται ως εταιρείες. Οι εταιρείες LLC που πραγματοποιούν εκλογές εταιρικών φόρων μπορούν να επιτρέψουν σε έναν μισθό, ασφάλιση υγείας και μια HSA να σχεδιάσουν τα μέλη τους. Ωστόσο, οι ιδιοκτήτες εταιρειών υπόκεινται επίσης σε "διπλή φορολογία". Οι εταιρίες καταβάλλουν φόρο επί των μερισμάτων που διανέμουν σε εταιρικό επίπεδο και οι ιδιοκτήτες οφείλουν να καταβάλλουν φόρο εισοδήματος στα ίδια μερίσματα. Ανάλογα με τη συγκεκριμένη οικονομική κατάσταση, μπορεί ή όχι να έχει οικονομικό νόημα μια LLC να κάνει μια εταιρική εκλογή.