Πώς να τροποποιήσετε μια υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας
Εάν υπογράψετε μια σύμβαση και δεν εκτελέσετε στο τέλος της, καταλήγετε σε παραβίαση αυτής της σύμβασης, η οποία σας υπόκειται στην προσωπική ευθύνη. Επομένως, αν έχετε συνάψει συμβόλαιο και αλλάξετε γνώμη για να το τιμάτε, θα πρέπει να προσπαθήσετε να τροποποιήσετε τη σύμβαση αντί να την παραβιάσετε. Ως ιδιοκτήτης επιχείρησης ή διαχειριστής, ο μόνος τρόπος για την τροποποίηση μιας σύμβασης εργασίας είναι με την άδεια του ίδιου του εργαζόμενου.
1.
Κοιτάξτε τη σύμβαση εργασίας. Προσδιορίστε ποιο μέρος θέλετε να τροποποιήσετε. Για παράδειγμα, ίσως υπογράψατε σύμβαση εργασίας με έναν από τους εργαζομένους σας, αναφέροντας ότι θα εργάζεται για σας για πέντε χρόνια με $ 50.000 το χρόνο. Τώρα θέλετε να τροποποιήσετε τη σύμβαση, οπότε ο χρόνος που εργάζεται ο εργαζόμενος για εσάς μειώνεται σε δύο χρόνια.
2.
Σκεφτείτε ένα νέο όρο που μπορείτε να προσθέσετε στη σύμβαση. Αυτό είναι σημαντικό επειδή για να δημιουργήσετε μια σύμβαση, χρειάζεστε μια προσφορά, μια αποδοχή και την εκτίμηση. Εκτός αν έχετε συνάψει σύμβαση πώλησης αγαθών, πρέπει να προβείτε σε νέα εξέταση για να μπορέσετε να την τροποποιήσετε νόμιμα. Στο πλαίσιο του δικαίου των συμβάσεων, η αντιπαροχή σημαίνει μια διαπραγματεύσιμη ανταλλαγή. Επομένως, η εξέταση πρέπει να έχει νομική αξία. Στο ανωτέρω παράδειγμα, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η πληρωμή σας στον εργαζόμενο και η απόδοση της εργασίας του υπαλλήλου για εσάς. Η νέα εκτίμηση του υπαλλήλου θα ήταν η συμφωνία του να εργαστεί μόνο για δύο χρόνια αντί για πέντε.
3.
Προτείνετε την αλλαγή στον υπάλληλο. Προτού μπορέσετε να τροποποιήσετε νόμιμα τη σύμβαση, πρέπει να έχετε την άδεια του άλλου μέρους. Εάν δεν συμφωνεί, γλυκάτε τη συμφωνία. Στο παραπάνω παράδειγμα, ίσως θα μπορούσατε να προσφέρετε στον εργαζόμενο 57.000 δολάρια ετησίως - κέρδος $ 7.000 ετησίως από την αρχική σύμβαση - εάν συμφωνεί να εργαστεί δύο χρόνια αντί πέντε. Συνεχίστε τις διαπραγματεύσεις έως ότου και τα δύο μέρη καταλήξουν σε ικανοποιητική συμφωνία. Έχετε υπόψη σας ότι πιθανότατα θα πρέπει να εγκαταλείψετε κάτι για να πάρετε κάτι σε αντάλλαγμα.
4.
Τροποποιήστε την αρχική σύμβαση. Αφού ο εργαζόμενος αποδεχθεί τους νέους όρους της σύμβασης, δημιουργήστε μια νέα σύμβαση με τους τροποποιημένους όρους. Υπογράψτε την τροποποιημένη σύμβαση.
5.
Παρουσιάστε τη νέα τροποποιημένη σύμβαση στον υπάλληλο, ώστε να μπορεί να την υπογράψει. Η υπογραφή του υπαλλήλου χρησιμεύει ως απόδειξη ότι αμφότερα τα συμβαλλόμενα μέρη συμφώνησαν στην τροποποίηση.
Υπόδειξη
- Συμβουλευτείτε έναν πληρεξούσιο πριν τροποποιήσετε μια υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας.