5 στρατηγικές για την επίτευξη στόχων

Η επαγγελματική σας ζωή καθοδηγείται από την ανάγκη επίτευξης στόχων. Υπάρχουν περισσότερα για την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων σας από ό, τι μόνο επιθυμία. Πρέπει να αναπτύξετε στρατηγικές που σας επιτρέπουν να οραματιστείτε τους στόχους σας και να τους προσεγγίσετε. Αναπτύξτε ολοκληρωμένες στρατηγικές για την επίτευξη των στόχων σας και, στη συνέχεια, μάθετε να εφαρμόζετε αυτές τις στρατηγικές σε οποιαδήποτε από τις επαγγελματικές σας καταστάσεις.

Σημειώστε το

Βλέποντας τους στόχους σας γραμμένους σε χαρτί ξεκινάει η διαδικασία να γίνουν συγκεκριμένοι στόχοι. Όταν καταγράφετε τους επαγγελματικούς στόχους σας, πρέπει επίσης να γράψετε γιατί θέλετε να πετύχετε κάθε στόχο, τι ελπίζετε να κερδίσετε, τι θα μπορούσατε να χάσετε εάν αποτύχει και ένα γρήγορο περίγραμμα για την επίτευξη κάθε στόχου. Στη συνέχεια, μπορείτε να λάβετε το γενικό περίγραμμα και να ξεκινήσετε την εκπόνηση συνολικών σχεδίων για κάθε στόχο.

Βρείτε έναν Mentor

Ένας μέντορας είναι κάποιος που έχει επιτελέσει καθήκοντα που είναι παρόμοια ή ακριβώς όπως αυτά που προσπαθείτε να ολοκληρώσετε. Για παράδειγμα, ένας παλαιότερος ηθοποιός μπορεί να συμφωνήσει να αναλάβει έναν νεότερο ηθοποιό σε σχέση καθοδήγησης για να βοηθήσει τον νεαρότερο ηθοποιό να συνεχίσει την καριέρα του. Ένα άλλο παράδειγμα είναι ένας πρώην διευθυντής μάρκετινγκ που καθοδηγεί ένα νέο στελέχη πωλήσεων σχετικά με τις ευθύνες της διοίκησης. Είναι από δύο διαφορετικά επαγγέλματα, αλλά ο μέντορας γνωρίζει τι αναμένεται από ένα εκτελεστικό και μπορεί να βοηθήσει τον σπουδαστή να αναπτύξει τις διαχειριστικές δεξιότητές του.

Ανάπτυξη ορόσημων

Το ταξίδι στην επίτευξη ενός στόχου έχει αρχή και τέλος. Αλλά μπορείτε να μάθετε περισσότερα από την εμπειρία εάν καταρρίψετε τους στόχους σας σε μια σειρά μικρότερων ορόσημων. Για παράδειγμα, αν ο στόχος σας είναι να αυξήσετε τα έσοδά σας κατά 20%, τότε μπορείτε να τα καταργήσετε σε αυξήσεις 5% και να παρακολουθήσετε την πρόοδό σας. Η χρήση ορόσημων σας δίνει μικρότερους στόχους για να επιτευχθεί αυτό που θα διατηρήσει τα κίνητρά σας, και σας επιτρέπει επίσης να σταματήσετε και να εξετάσετε τη διαδικασία σας για να δείτε αν χρειάζεται να εξευγενιστείτε.

Δημιουργία Προθεσμίας

Οι στόχοι σας πρέπει να έχουν συγκεκριμένες προθεσμίες που χρησιμοποιείτε για να αναπτύξετε ολόκληρη την προσέγγισή σας. Για παράδειγμα, αν ο στόχος σας είναι να ανοίξετε μια δεύτερη θέση της επιχείρησής σας στο λιανικό εμπόριο, τότε ορίστε την προθεσμία για αυτό το στόχο σε ένα έτος και αναπτύξτε το σχέδιο για την κάλυψη αυτής της χρονικής διάρκειας. Οι προθεσμίες σας αναγκάζουν να βρείτε καινοτόμους τρόπους για να επιτύχετε τους στόχους σας και να προσθέσετε την αίσθηση επιτυχίας σας όταν επιτύχετε έναν στόχο εντός του προκαθορισμένου χρονοδιαγράμματος.

Μάθετε από την εμπειρία

Οποιοσδήποτε μελλοντικός στόχος θα ορίσετε θα ωφεληθεί από αυτό που μαθαίνετε όταν πετυχαίνουμε τους προηγούμενους και τους τρέχοντες στόχους Όταν ξεκινάτε να επιτύχετε ένα στόχο, σημειώστε τις διαδικασίες που λειτουργούν και εκείνες που δεν λειτουργούν. Καθώς θέτετε νέους στόχους για τον εαυτό σας, χρησιμοποιήστε όσα έχετε μάθει στο παρελθόν για να δημιουργήσετε πιο αποτελεσματικές στρατηγικές.