401k Όρια προγράμματος

Ένα σχέδιο 401k είναι ένα εγκεκριμένο από την Υπηρεσία Εσωτερικής Αξιολόγησης σύστημα αναβαλλόμενης αποζημίωσης, μέσω του οποίου ο εργαζόμενος έχει μερίδα του μισθού του, με προκαταβολική επιβάρυνση, τοποθετημένη σε λογαριασμό που έχει τόκο για συνταξιοδότηση. Το IRS ορίζει το ποσό που ένας εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει να έχει παρακρατήσει, διέπει τις εργολαβικές ευθύνες και καθορίζει κατευθυντήριες γραμμές για τις αποσύρσεις των σχεδίων. Τα όρια μπορούν να διαφέρουν μεταξύ των διαφόρων σχεδίων 401k.

Αποζημίωση εργαζομένων

Η μέγιστη ετήσια συνεισφορά του εργαζόμενου πριν από τον φόρο σε ένα σχέδιο 401k ανέρχεται σε 11.500 δολάρια το 2010, σύμφωνα με τη δημοσίευση 560 του IRS. Το ποσό αυτό καθορίζεται ετησίως από το IRS. Ανεξάρτητα από το πόσα σχέδια 401k μπορεί να έχει ένας υπάλληλος, το συνολικό εισφερόμενο ποσό δεν μπορεί να υπερβεί αυτό το ποσό.

Συνεισφορές εργοδότη

Η δημοσίευση του IRS 560 αναφέρει ότι ο εργοδότης πρέπει να συνεισφέρει ένα μέγιστο 3% - δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 1% - της συνολικής εισφοράς στα 401k συμμετέχοντα. ή για μη επιλεκτική αποζημίωση, ο εργοδότης πρέπει να συνεισφέρει όχι περισσότερο από το 2 τοις εκατό του συνόλου των αποζημιώσεων των εργαζομένων, κάνοντας τουλάχιστον 5.000 δολάρια κερδισμένο εισόδημα.

Πρόβλεψη κάλυψης

Οι εργαζόμενοι ηλικίας 50 ετών και άνω είναι επιλέξιμοι για την πρόβλεψη "Catch-up". Αυτό επιτρέπει στους εργαζόμενους να χτίσουν ένα λογαριασμό συνταξιοδότησης αν ξεκίνησαν αργότερα στη ζωή τους. Το ανώτατο όριο, πάνω από το όριο αποζημίωσης των εργαζομένων ύψους 11.500 δολαρίων, είναι 2.500 δολάρια το 2010.

Περιορισμοί μισθών

Τα σχέδια των 401k πρέπει να πληρούν τα όρια κατοχύρωσης ή ιδιοκτησίας. Όλοι οι εργαζόμενοι είναι 100 τοις εκατό κατοχυρωμένοι με τις εισφορές τους. Οι εργοδοτικές εισφορές πρέπει να κατατάσσονται από τον εργαζόμενο εντός έξι ετών. Αυτό μπορεί να σημαίνει ένα σύστημα όπου ο εργαζόμενος είναι 50 τοις εκατό κατοχυρωμένο μετά από τρία χρόνια, για παράδειγμα. Όλες οι συνεισφορές εργοδότη "ασφαλούς λιμένα" είναι πλήρως πλήρως κατοχυρωμένες με τον εργαζόμενο αμέσως.

Όρια εξαερισμού

Το IRS περιορίζει το ανώτατο ποσό εισοδήματος από το οποίο μπορούν να γίνουν οι εισφορές. Το 2010, το ποσό αυτό ήταν το μικρότερο των $ 195.000, ή η μέση αποζημίωση που ο εργαζόμενος έκανε για τρία χρόνια. Επιπλέον, δεν μπορεί να συνεισφέρει περισσότερο από το 100 τοις εκατό της συνολικής ετήσιας αποζημίωσης ενός υπαλλήλου ή, το 2010, $ 49.000 - όποια είναι μικρότερη. Τα σχέδια "κάλυψης" εξαιρούνται από αυτά τα όρια.

Συνιστάται